Παρασκευή 22 Ιουλίου 2016


ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ

Στις μέρες μας ζούμε το μεγαλύτερο κύμα μετακίνησης πληθυσμών στην περιοχή μας από την εποχή του Β΄ Παγκοσμίου πολέμου. Ο ιμπεριαλισμός και το κεφάλαιο, με την απόλυτη στήριξη κρατών και διεθνών οικονομικών και στρατιωτικών οργανισμών δε διστάζουν να αιματοκυλήσουν περιοχές ολόκληρες, δημιουργώντας πολεμικές συγκρούσεις, ευνοώντας φυλετικούς και θρησκευτικούς ανταγωνισμούς καθώς και φασιστικές οργανώσεις με στόχο την εκμετάλλευση των περιοχών αυτών για το ξεπέρασμα της καπιταλιστικής κρίσης και την τόνωση της κερδοφορίας τους. Οι λαοί στη γειτονιά μας ζουν σε πρωτόγνωρες συνθήκες βίας και πολέμων, ακραίας φτώχειας και καταδίωξης. Εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι στην άλλη μεριά της Μεσογείου έχουν ήδη αφανιστεί από τις βόμβες, τις ασθένειες, την πείνα και την καταστροφή.
Η συμφωνία της συνόδου κορυφής ΕΕ-Τουρκίας στις 18/03/2016, με την υπογραφή και της ελληνικής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, έβαλε οριστική ταφόπλακα σε ό,τι περιγράφει ο όρος «δικαιώματα προσφύγων», κουρελιάζοντας τη συνθήκη της Γενεύης και τα προβλεπόμενα για τους πρόσφυγες που χρήζουν διεθνούς προστασίας. Για τους εργαζόμενους και το λαό μας, εχθρός μας είναι ο πόλεμος και όχι οι πρόσφυγες. Παλεύουμε ενάντια σε αυτούς που προκαλούν τον ξεριζωμό, ενάντια στη συμφωνία Ε.Ε. -Τουρκίας και υπερασπίζουμε τους πρόσφυγες και τα δικαιώματά τους.
Οι εκπαιδευτικοί, από την πρώτη στιγμή σταθήκαμε αλληλέγγυοι με την οργάνωση της βοήθειας προς τους πρόσφυγες, με συζητήσεις και κινητοποιήσεις. Αγωνιστήκαμε και αγωνιζόμαστε για την ένταξη των προσφύγων και των μεταναστών στο δημόσιο σύστημα εκπαίδευση.
Αντίθετα, το Υπουργείο Παιδείας και η ελληνική κυβέρνηση προσανατολίζεται στην γκετοποίηση των προσφυγόπουλων, δημιουργώντας δομές εντός των στρατοπέδων. 





Βασικά χαρακτηριστικά των δομών αυτών, απ' ότι φαίνεται, θα είναι:
·                     Η λειτουργία τους έξω από το δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης, μέσα στα στρατόπεδα ή και σε χώρους εκτός αυτών
·                     Με προσωπικό με σχέσεις εργασίας που θα καλύπτονται από εθελοντές, από εργαζόμενους σε ΜΚΟ, από προγράμματα ΕΣΠΑ κοινωφελούς εργασίας, ακόμα και προγράμματα ΕΣΠΑ εθελοντικής εργασίας

Το εκπαιδευτικό κίνημα αντιτάσσεται σε αυτή την προοπτική

Θεωρούμε ότι:
1. Η εκπαίδευση αποτελεί βασικό δικαίωμα όλων και επομένως πρέπει να παρέχεται δωρεάν και δημόσια σε όλα τα παιδιά που ζουν στην Ελλάδα συμπεριλαμβανομένων και των παιδιών των προσφύγων και των μεταναστών. Το κράτος είναι υποχρεωμένο να διευκολύνει αποφασιστικά ώστε όλα τα παιδιά και όλες οι ομάδες πολιτών να ξεπεράσουν τυχόν δυσκολίες και δυστοκίες και να κάνει την εκπαίδευση ελκυστική σε όλες και όλους και τα δημόσια σχολεία χώρο κάλυψης των εκπαιδευτικών αναγκών του κάθε μαθητή.
2. Η εκπαίδευση των παιδιών των προσφύγων και των μεταναστών χρειάζεται να πραγματοποιηθεί μέσα στα δημόσια σχολεία και νηπιαγωγεία, μαζί με τα υπόλοιπα παιδιά, με συνθήκες συνεκπαίδευσης. Καταγγέλουμε οποιαδήποτε απόπειρα, με κάθε δικαιολογία, να δημιουργηθούν χώροι "εκπαίδευσης" γκέτο, μακριά από τα δημόσια σχολεία είτε μέσα σε αυτά αλλά εκτός της κανονικής τους λειτουργίας. Θα πρέπει βέβαια να ληφθεί μέριμνα για την ομαλή κατανομή των παιδιών των προσφύγων στις σχολικές μονάδες.

3. Η εκπαίδευση των παιδιών των προσφύγων και μεταναστών χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή γιατί τα παιδιά αυτά έχουν στερηθεί την εκπαίδευση για μεγάλο χρονικό διάστημα και έχουν ιδιαίτερα τραυματικές εμπειρίες. Γι' αυτό χρειάζονται επαγγελματίες εκπαιδευτικοί με σταθερές σχέσεις εργασίας μέσα από μαζικούς διορισμούς μόνιμου προσωπικού.

Σε αυτά τα πλαίσια απαιτούμε:
- Εγγραφή όλων των παιδιών προσφύγων και μεταναστών στο δημόσιο σύστημα εκπαίδευσης καθώς και των κάτω των 4 ετών στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς χωρίς προϋποθέσεις
-Πρόβλεψη για τη δωρεάν μεταφορά τους στα σχολεία 
-Ίδρυση ολιγομελών τάξεων υποδοχής και τμημάτων ένταξης παντού 
-Πρόσθετες υποστηρικτικές δομές για τις ευπαθείς ομάδες
-Δωρεάν σίτιση και πλήρη υγειονομική περίθαλψη για όλους τους μαθητές/τριες
-Μαζικοί διορισμοί μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των εκπαιδευτικών αναγκών

Τα σχολεία μας ανοιχτές αγκαλιές αλληλεγγύης για τα παιδιά των αποκλεισμένων ομάδων, όλων των φτωχών του τόπου μας ντόπιων, προσφύγων και μεταναστών!


Από τη Δ.Ο.Ε. 

Πέμπτη 7 Ιουλίου 2016


ΘΕΜΑ: Επιστολή προς τη Δ/νση Π.Ε. Κυκλάδων-Ηλεκτρονική ανάληψη υπηρεσίας & κοινή ημερομηνία για όλους τους αναπληρωτές.

     Έχοντας ολοκληρώσει πλέον μια δύσκολη σχολική χρονιά –και δυστυχώς η επικείμενη διαφαίνεται ακόμα πιο «άγρια» - θα θέλαμε να αιτηθούμε τη φροντίδα της Δ/νσης σ’ ένα από τα ιδιαίτερα θέματα που αντιμετωπίζουμε ως εργαζόμενοι σε νησί των Κυκλάδων –και μάλιστα εποχιακοί ως επί το πλείστον.
-         Συγκεκριμένα, όσον αφορά σε αυτά τα «εποχιακά» μέλη, κοινώς τους αναπληρωτές δασκάλους και καθηγητές ειδικοτήτων, που κάθε Σεπτέμβρη, Οκτώβρη, Δεκέμβρη και όποτε ευαρεστείται το Υπουργείο, τοποθετούνται ανά τις Δ/σεις, εφιστούμε την προσοχή σας καθότι είναι κατηγορία εκπαιδευτικών, που έχουν μείνει για τουλάχιστον 3 μήνες άνεργοι, οικονομικά αλλά και ψυχικά εξασθενημένοι, και οι περισσότεροι καλούνται σε διάστημα λίγων ημερών να αφήσουν τα σπίτια και τις υποθέσεις τους, να βρούνε λεφτά, να βρούνε σπίτια, κτλ –είναι ατελείωτη η λίστα όσων πρέπει να γίνουν, προκειμένου αναπόσπαστα να αφοσιωθούν στο εκπαιδευτικό τους έργο. Ζητάμε από τη Δ/νση να λαμβάνει όλα αυτά υπόψη της και να εφαρμόσει μέτρα και ρυθμίσεις  ανθρωποκεντρικού χαρακτήρα, για την ελάφρυνση των συναδέλφων και την αποκατάσταση της δικαιοσύνης των πραγμάτων. Ένα καλό παράδειγμα είναι η ηλεκτρονική ανάληψη υπηρεσίας, για την οποία συζητάμε καιρό τώρα (βλ. επισυναπτόμενο έγγραφο Α.Π.17). Είναι αίτημα και της Ομοσπονδίας μας (Δ.Ο.Ε.) προς το Υπουργείο να ληφθούν ανάλογα μέτρα που να αφορούν τους αναπληρωτές που τοποθετούνται κυρίως σε απομακρυσμένες και νησιωτικές περιοχές (βλ. επισυναπτόμενο έγγραφο Δ.Ο.Ε. Α.Π.677) ώστε να μη χαθεί ούτε μια ημέρα προϋπηρεσίας λόγω αδυναμίας έγκαιρης μετακίνησής τους.


-           Ζητάμε τη στήριξη σας στα δίκαια αιτήματά μας και αιτούμαστε κι από εσάς αντίστοιχα ευνοϊκά μέτρα. Η ηλεκτρονική ανάληψη υπηρεσίας θα ελαφρύνει και τη Δ/νση από ένα τεράστιο φόρτο εργασίας και τους εκπαιδευτικούς από φοβερή ταλαιπωρία και περιττά έξοδα. Η κοινή ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας, την πρώτη μέρα πρόσληψης, θα προστατεύσει τους αναπληρωτές από έναν ανώφελο ανταγωνισμό κι από μετέπειτα αδικίες στη σειρά τους στον πίνακα.
        Πιστεύουμε πως τέτοιες κινήσεις είναι ιστορικά απαραίτητες στην παρούσα κατάσταση, αφού βλέπουμε πλέον όλοι, πως οι μόνοι αγώνες που αποφέρουν καρπούς, είναι οι από κοινού.

Αναμένουμε για τις δικές σας ενέργειες

                                Με εκτίμηση και προσδοκία



Απόφαση της 85ης Γ.Σ. του Κλάδου
για την αγωνιστική δράση της Δ.Ο.Ε.

Η 85η Γ.Σ. του Κλάδου απαντά στην επίθεση που δέχεται η δημόσια εκπαίδευση από την κυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΑΝ.ΕΛ.  και τις αντιλαϊκές μνημονιακές πολιτικές που εφαρμόζονται κατ’ εντολή των «θεσμών» (ΔΝΤ,ΕΚΤ,ΕΕ), αγωνιζόμενη για :
·                     Άμεση απόσυρση της υπουργικής απόφασης για το νέο σχολείο.
·                     14χρονο εκπαιδευτικό σχεδιασμό με: Ενιαίο 12χρονο δημόσιο δωρεάν υποχρεωτικό σχολείο και 2χρονη υποχρεωτική δωρεάν προσχολική αγωγή.
·                     Μαζικούς μόνιμους διορισμούς, τώρα.
·                     Καμιά απόλυση αναπληρωτή.
·                     Κανένα εκπαιδευτικό στην ανεργία.
·                     Στήριξη της Ειδικής Αγωγής.
·                     Απόδοση οργανικών θέσεων ειδικοτήτων, τώρα.
·                     Μείωση διδακτικής ύλης.
·                     Οργανικότητα στα μειονοτικά δημοτικά σχολεία 2 εκπαιδευτικοί προς 25 μαθητές.

Δε θα επιτρέψουμε:
·                     Την εφαρμογή της υπουργικής απόφασης, η οποία συνεχίζει τις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων και με το νέο τύπο ολοήμερου σχολείου, οδηγεί στην απόλυση χιλιάδων αναπληρωτών και στη  μετακίνηση μόνιμων εκπαιδευτικών καθώς και της εγκυκλίου   που την υλοποιεί και των ρυθμίσεων του Ν. 4386/26 για τα νηπιαγωγεία που οδηγούν στο κλείσιμο εκατοντάδων νηπιαγωγείων.

·                      Την επίθεση ενάντια στο δημόσιο νηπιαγωγείο και οποιοδήποτε αιφνιδιασμό για «νέο ενιαίο τύπο νηπιαγωγείου» που ανατρέπει το ωράριο λειτουργίας του νηπιαγωγείου, το μετατρέπει σε φύλαξη, υπονομεύει τον κοινωνικό του ρόλο και αυξάνει το ωράριο των νηπιαγωγών.
·                     Νέο αιφνιδιασμό με πολυνομοσχέδιο για την παιδεία που θα εφαρμόζει τις επιταγές του ΟΟΣΑ και θα επιβάλει τις μνημονιακές πολιτικές στην εκπαίδευση.

Ο κλάδος βρίσκεται σε αγωνιστική ετοιμότητα μέσα στο διάστημα του καλοκαιριού για να αντιδράσει με κινητοποιήσεις ενάντια σε αντιεκπαιδευτικά μέτρα που θα επιχειρήσει να επιβάλει αιφνιδιαστικά η κυβέρνηση.

Αποφασίζουμε:
·                     Την κήρυξη αποφασιστικού αγώνα διάρκειας για την ανατροπή της αντιεκπαιδευτικής πολιτικής.  Ως πρώτο βήμα  την πραγματοποίηση 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης την πρώτη εβδομάδα έναρξης των μαθημάτων η οποία σηματοδοτεί  το ξεκίνημα αυτού του αγώνα. 

·                     Την Τετάρτη 31 Αυγούστου πραγματοποιούμε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Παιδείας με κυρίαρχα αιτήματα, την άμεση πραγματοποίηση μαζικών μόνιμων διορισμών για την κάλυψη όλων των πραγματικών κενών στην εκπαίδευση – καμία απόλυση αναπληρωτή. Πρόσληψη σε μία φάση, πριν την έναρξη των μαθημάτων, όλων των αναπληρωτών που εργάστηκαν φέτος στην εκπαίδευση (δάσκαλοι, νηπιαγωγοί, ειδικής αγωγής, αγγλικών, γαλλικών, γερμανικών, μουσικής, εικαστικών, θεατρικής αγωγής, πληροφορικής).
·                     Το πρώτο 10ήμερο του Σεπτεμβρίου πραγματοποιούμε κύκλο Γενικών Συνελεύσεων των συλλόγων σε όλη τη χώρα (και Ολομέλεια Προέδρων) στις οποίες εισηγούμαστε την πραγματοποίηση απεργιακών αγωνιστικών κινητοποιήσεων διάρκειας με επαναλαμβανόμενη μορφή (3ήμερες – 5ήμερες).
·                     Πραγματοποιούμε παραστάσεις – συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας σε Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, Περιφερειακές Διευθύνσεις και στις συνεδριάσεις των Π.Υ.Σ.Π.Ε. αλλά και στις κοινές συνεδριάσεις Π.Υ.Σ.Π.Ε. – Π.Υ.Σ.Δ.Ε. για να ακυρώσουμε την εφαρμογή της υπουργικής απόφασης και συνολικά των αντιεκπαιδευτικών μέτρων της κυβέρνησης.

    Με βάση τα παραπάνω το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. θα απευθυνθεί στην Ο.Λ.Μ.Ε. την Ο.Ι.Ε.Λ.Ε., την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στους γονείς και συνολικά στους εργαζόμενους, στην κατεύθυνση συγκρότησης  ενός μετώπου αγώνα ανατροπής των μνημονιακών πολιτικών και υπεράσπισης της δημόσιας δωρεάν εκπαίδευσης και των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών.
Οι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ξεσηκωνόμαστε και
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ ΣΧΟΛΕΙΟ



Από την  85η Γ.Σ. 

Τετάρτη 6 Ιουλίου 2016


Θέμα: Να σταματήσει επιτέλους το «παιχνίδι» της κυβέρνησης με τους προς συνταξιοδότηση εκπαιδευτικούς 

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. υπογράμμισε με την από 30/6/2016 ανακοίνωσή του την μεγάλη αναστάτωση, που έχει προκληθεί στους εκπαιδευτικούς εξ αιτίας απαντήσεων που, από έλλειψη γνώσης και ενημέρωσης, δίνουν υπάλληλοι του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, προχωρώντας σε αυθαίρετες ερμηνείες αναφορικά με την ψηφισμένη τροπολογία στο Ν.4389/2016 (Α΄ 85), φτάνοντας μάλιστα μέχρι του σημείου να χαρακτηρίζουν ως αντισυνταγματική (και άρα ανεφάρμοστη) την ρύθμιση, που καθιστά συντάξιμο τον χρόνο παραμονής των εκπαιδευτικών στην υπηρεσία μέχρι τις 31-8-2016. Θέλαμε να πιστεύουμε, ότι επρόκειτο απλώς για μια ανεύθυνη στάση και συμπεριφορά ορισμένων υπαλλήλων, που από άγνοια έδιναν ανεπίσημες και αναρμόδιες απαντήσεις.
Ωστόσο, η «καθησυχαστική» ανακοίνωση του Υπουργείου Παιδείας την 1η Ιουλίου στην οποία αναφέρεται ότι «όποια προβλήματα ενδεχομένως προκύπτουν από την εφαρμογή του αρ.239 του ν.4389/16, θα αντιμετωπιστούν από το ΥΠ.Π.Ε.Θ. σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του κράτους το αμέσως επόμενο διάστημα» αντί να κλείσει το ζήτημα και να βάλει τα πράγματα στην θέση τους, αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο να αντιμετωπίσουν πρόβλημα οι χίλιοι και πλέον συνάδελφοι, οι οποίοι αν και υπέβαλαν παραίτηση ήδη από το Μάιο του 2016 συνεχίζουν να εργάζονται, κινδυνεύοντας έτσι να θεωρηθεί ο χρόνος υπηρεσίας του μέχρι την 31-8-2016 "μη συντάξιμος".
Δεδομένου, ότι οι διατάξεις του ν. 4389/2016 έχουν ψηφισθεί μόλις πριν από λίγους μήνες και μάλιστα κατόπιν προτάσεως του ιδίου του Υπουργού Παιδείας, ο οποίος έχει και την ευθύνη για την «συνταγματικότητά» τους, θεωρούμε, ότι αποτελεί στοιχειώδη υποχρέωση του Υπουργείου Παιδείας να προχωρήσει άμεσα σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες, ώστε να σταματήσει επιτέλους η ταλαιπωρία των ευρισκόμενων στο κατώφλι της συνταξιοδότησης εκπαιδευτικών. 



Θέμα : Ανάληψη υπηρεσίας των αναπληρωτών
Οι προσλήψεις των αναπληρωτών τα τελευταία χρόνια, έχουν αναδείξει, εκτός των άλλων, ως προβληματική, σε κάποιες περιπτώσεις, τη διαδικασία ανάληψης υπηρεσίας στις κατά τόπους Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Τις περισσότερες φορές καλούνται μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα να διανύσουν ολόκληρη τη χώρα με κάθε μεταφορικό μέσο και πολύωρες αναμονές σε λιμάνια και αεροδρόμια για να φτάσουν στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης (ειδικά οι εκπαιδευτικοί των νησιωτικών-απομακρυσμένων περιοχών).

Ως Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να δώσει κεντρική λύση στο πρόβλημα, είτε με την επιμήκυνση της δυνατότητας ανάληψης υπηρεσίας στις απομακρυσμένες και νησιωτικές περιοχές είτε με οποιονδήποτε άλλο πρόσφορο τρόπο. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να διασφαλίζεται ότι, οι συνάδελφοί μας αναπληρωτές, σε καμία περίπτωση δεν θα διακινδυνεύσουν να χάσουν μέρες προϋπηρεσίας, λόγω αντικειμενικής αδυναμίας μετακίνησης στις απομακρυσμένες Διευθύνσεις. Επομένως όλοι οι αναπληρωτές πρέπει να έχουν κοινή ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας, την πρώτη μέρα πρόσληψης.

Τρίτη 5 Ιουλίου 2016


Θέμα: Αποκλεισμός συναδέλφων αναπληρωτών από το επίδομα του Ο.Α.Ε.Δ.
Σύμφωνα με τα κριτήρια του Ο.Α.Ε.Δ., οι συνάδελφοι αναπληρωτές των οποίων λύεται η εργασιακή τους σύμβαση κάθε χρόνο, δικαιούνται μέχρι τετρακόσια (400) ημερήσια επιδόματα ανεργίας, συνολικά εντός της τελευταίας τετραετίας, και απαγορεύεται να τα υπερβαίνουν από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης. Κατά συνέπεια εάν κάποιος έχει επιδοτηθεί εντός της τετραετίας για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων (400) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί για τον υπόλοιπο αριθμό, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων (400) ημερησίων επιδομάτων.
Αυτό δημιουργεί σοβαρό ζήτημα στους συναδέλφους αναπληρωτές αφού οι προσλήψεις κάθε χρόνο καθυστερούν περισσότερο και τα διαστήματα ανεργίας  αυξάνονται. Σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί το ζήτημα του κόστους των συχνών μετακινήσεων και της διαμονής τους πολύ μακριά, στις περισσότερες των περιπτώσεων, από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους. Γίνεται, επομένως, κατανοητή η δυσχερής θέση στην οποία περιέρχονται οι συνάδελφοι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί οι οποίοι, συν τις άλλοις, δεν θα λάβουν το επίδομα.
 Ως Δ.Ο.Ε. αγωνιζόμαστε ώστε να δίνεται το επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις και όσο διαρκεί η ανεργία των συναδέλφων μας. Ως εκ τούτου ζητάμε από την κυβέρνηση να προχωρήσει σε ρύθμιση για τους συναδέλφους αναπληρωτές και να αρθεί ο περιορισμός των τετρακοσίων (400) ημερήσιων επιδομάτων.



Θέμα: Μηδενικές μεταθέσεις εκπαιδευτικών. Αυτό είναι το ενιαίο σχολείο της κυβέρνησης
   Ο τραγικά ελάχιστος αριθμός μεταθέσεων εκπαιδευτικών Π.Ε. που ανακοίνωσε χθες, Δευτέρα 4-7-2016, το Υπουργείο Παιδείας αποτελεί το πρώτο σαφές δείγμα της πολιτικής που έχει αποφασίσει να ακολουθήσει η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και η κυβέρνηση.
    Το 8,58% ως ποσοστό ικανοποίησης αιτήσεων είναι το χαμηλότερο των τελευταίων 50 ετών. Τα πραγματικά κενά που, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, είναι η βάση για την πραγματοποίηση ή όχι των μεταθέσεων αντικαταστάθηκαν, ως κριτήριο, από τις εκτιμήσεις των Περιφερειακών Διευθυντών. Το 91,22% των συναδέλφων μας που κατέθεσαν αίτηση μετάθεσης παίρνει το μήνυμα πως σε καιρούς άγριας οικονομικής αφαίμαξης των εργαζομένων δεν μπορεί να πλησιάσει τον τόπο μόνιμης κατοικίας του ακόμα και αν υπάρχουν πραγματικά κενά.
      Οι εκτιμήσεις των Περιφερειακών Διευθυντών έγιναν αυθαίρετα, με μοναδικό κριτήριο την προσπάθεια να κρυφτούν  οι πραγματικές ανάγκες των σχολείων σε εκπαιδευτικό προσωπικό  αφού σε πολλές περιπτώσεις  οι Περιφερειακοί Διευθυντές εκτιμούν ότι υπάρχουν «πλεονάσματα» εκπαιδευτικών ακόμα κι εκεί που  οι Διευθύνσεις εκτιμούσαν ότι υπάρχουν ελλείμματα, μετά και από τις παρεμβάσεις της Δ.Ο.Ε. και των Συλλόγων Εκπ/κών Π.Ε.
   Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. επιβεβαιώνεται, δυστυχώς, στην εκτίμησή του ότι το σχ. έτος 2016 – 2017 θα χαρακτηρίζεται από την αποψίλωση του δημόσιου σχολείου, τις μετακινήσεις μόνιμων και τις οριστικές απολύσεις χιλιάδων αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
   Άλλος δρόμος πέρα από τον αγώνα ενάντια στο σχολείο της φτώχιας και της μιζέριας που φέρνει η κυβέρνηση για τη νέα χρονιά δεν υπάρχει.
  Καλούμε όλους τους εκπαιδευτικούς της Π.Ε. στο πλαίσιο των αποφάσεων της 85ης Γ.Σ. του Κλάδου να δώσουν δυναμικό παρόν στις συγκεντρώσεις, απεργιακές κινητοποιήσεις και Γενικές Συνελεύσεις των συλλόγων που θα πραγματοποιηθούν πριν την έναρξη της νέας χρονιάς.
Οι εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ξεσηκωνόμαστε και
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ ΣΧΟΛΕΙΟ



Θέμα: Για τη συμμετοχή εκπαιδευτικών Π.Ε. στη διαδικασία επιλογής Διευθυντών και Υποδιευθυντών  ΙΕΚ, ΣΕΚ, ΣΔΕ και ΚΔΒΜ
Με τροπολογία που κατέθεσε στις 22-6-2016 ο Υπουργός Παιδείας σε νομοσχέδιο  του υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και ψηφίστηκε στις 29-6-2016 από τη Βουλή, ικανοποιήθηκε το αίτημα της Δ.Ο.Ε. και δίνεται, πλέον και πάλι, η δυνατότητα και στους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης να αποσπώνται ως Διευθυντές και Υποδιευθυντές των ΙΕΚ, ΣΕΚ, ΣΔΕ και ΚΔΒΜ, δυνατότητα που η ίδια η σημερινή κυβέρνηση είχε καταργήσει.
Η θετική, όμως, αυτή ρύθμιση δεν έχει πεδίο εφαρμογής στη διαδικασία της επιλογής εκπαιδευτικών για τις παραπάνω θέσεις η οποία βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε εξέλιξη και δεν περιλαμβάνει, όπως είναι φυσικό αφού η προκήρυξη έγινε πριν την ψήφιση της τροπολογίας, τους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.
 Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. θεωρεί δίκαιο και επιβεβλημένο το να δοθεί μια εύλογη παράταση στην όλη διαδικασία και να γίνει συμπληρωματική προκήρυξη ώστε να δοθεί η δυνατότητα και στους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης να συμμετέχουν σε αυτήν. Σε αντίθετη περίπτωση η ψήφιση της τροπολογίας μένει γράμμα κενό.



Δευτέρα 4 Ιουλίου 2016


Θέμα: Ανακοίνωση προσωρινών πινάκων κατάταξης αναπληρωτών
Οι δηλώσεις των συναδέλφων μας αναπληρωτών πραγματοποιούνται σε μια περίοδο που η αβεβαιότητα και η ανησυχία, λόγω των καταστροφικών αλλαγών στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, της αδιοριστίας και της προοπτικής απολύσεων εκπαιδευτικών που προσφέρουν εδώ και πολλά χρόνια στην εκπαίδευση, είναι μεγάλη.         Ειδικά φέτος που θα ενταχθεί και η προϋπηρεσία των ετών 2010-2012 αποτελεί πλέον αναγκαιότητα να ανακοινωθούν προσωρινοί πίνακες κατάταξης αναπληρωτών, πριν την κατάθεση των αιτήσεών τους. Μια ενέργεια που πέρυσι πραγματοποιήθηκε από το υπουργείο παιδείας, μετά τη συνάντηση που είχαμε ως Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με τον τότε υπουργό παιδείας κ. Κουράκη.
Ως Δ.Ο.Ε. καλούμε το υπουργείο παιδείας να προχωρήσει στις απαιτούμενες ενέργειες για να εκδοθούν προσωρινοί πίνακες κατάταξης των αναπληρωτών πριν τις δηλώσεις των περιοχών, ώστε να έχουν οι συνάδελφοί μας πλήρη εικόνα της θέσης τους.



Θέμα: Συμμόρφωση Γ.Λ.Κ. προς νομολογία Ελεγκτικού Συνεδρίου
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. διαπιστώνει με μεγάλη του απογοήτευση την κατάσταση η οποία έχει διαμορφωθεί, εδώ και αρκετό καιρό, από την συνεχιζόμενη εκ μέρους του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους άρνηση να εφαρμόσει την νομολογία του Ελεγκτικού Συνεδρίου αναφορικά με την συνταξιοδότηση δημοσίων υπαλλήλων πατέρων ανηλίκων, οι οποίοι θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2010, με ή χωρίς προσμέτρηση πλασματικού και διαδοχικού χρόνου ασφάλισης.
Συγκεκριμένα, όπως ενδεχομένως έχετε ενημερωθεί, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους συνεχίζει να εκδίδει πράξεις συνταξιοδοτήσεως, στηριζόμενο σε διατάξεις, που έχουν κριθεί αντισυνταγματικές από το αρμόδιο δικαστήριο Ελέγχου των Συντάξεων των Δημοσίων υπαλλήλων, θεωρώντας, ότι πατέρες ανηλίκων, που συμπλήρωσαν εικοσιπενταετή συντάξιμη υπηρεσία το έτος 2010 συνταξιοδοτούνται στα 67 ενώ οι αντίστοιχες γυναίκες υπάλληλοι συνταξιοδοτούνται στα 50. Η σημασία της δυνατότητας συνταξιοδοτήσεως καθίσταται ακόμα πιο έντονη εάν λάβει κανείς υπόψη του την πρόσφατη νομοθετική αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδοτήσεως των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία έχει επιβαρύνει με αυξήσεις που σε ορισμένες περιπτώσεις φτάνουν ακόμα και τα 17 έτη εργασίας.
Έτσι, οι θιγμένοι υπάλληλοι αναγκάζονται να προσφεύγουν στην Δικαιοσύνη προκειμένου να διεκδικήσουν το αυτονόητο δικαίωμα τους και υποβάλλονται σε έξοδα και δαπάνες ενώ την ίδια στιγμή παραμένουν για μακρό διάστημα χωρίς να λαμβάνουν ούτε μισθό ούτε σύνταξη. Η απαράδεκτη αυτή κατάσταση επιβάλλεται να λυθεί άμεσα με την προσωπική παρέμβαση σας, είτε με παροχή οδηγιών στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους είτε με την ρύθμιση του ζητήματος νομοθετικά, προκειμένου να αποφευχθούν απαράδεκτες καταστάσεις εις βάρος των υπαλλήλων στο μέλλον.
Παρακαλούμε για την άμεση παρέμβαση σας, προκειμένου να επέλθει η αποκατάσταση της νομιμότητας.


Παρασκευή 1 Ιουλίου 2016


ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ ATHENS LEDRA
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΕΝΑΝΤΙ
ΣΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥΣ ΟΜΙΛΟΥΣ
            Η 85η Γενική Συνέλευση της ΔΟΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της και τη συμπαράσταση της στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του ξενοδοχείου Athens Ledra.
            Οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου βρίσκονται απλήρωτοι εδώ και τρεις μήνες. Βρίσκονται αντιμέτωποι με τα βάσανα της ανεργίας, της καθημερινής πίεσης των προβλημάτων που δημιουργούνται από την απληρωσιά, είναι αντιμέτωποι με το άγχος για να ζήσουν την οικογένεια τους. Η μεγαλοεργοδοσία του Ξενοδοχείου προκειμένου να διαφυλάξει τα κέρδη της και να απαλλαγεί από τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους, πατώντας πάνω στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης ανέστειλε τη λειτουργία της επιχείρησης επιχειρώντας να πετάξει στο δρόμο μέσα σε μία νύχτα τους 150 και πλέον εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.
            Αποδεικνύεται και στην περίπτωση αυτή ποιοι κλείνουν τις επιχειρήσεις και οδηγούν τους εργαζόμενους στον καιάδα της ανεργίας. Το κλείσιμο των επιχειρήσεων δεν γίνεται από τους αγώνες των εργαζομένων, αλλά από την δίψα των επιχειρηματικών συμφερόντων για να διαφυλάξουν, αλλά και να αυξήσουν την κερδοφορία τους. Δείχνει το μέλλον που έχουν προετοιμάσει για τους εργαζόμενους και τη ζωή τους συνολικότερα.  
            Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους και στη μάχη που δίνουν κόντρα στην επίθεση που δέχονται από εργοδοσία και κυβέρνηση, κόντρα στις σειρήνες σε όσους τους καλούν να αποδεχτούν τη μοίρα τους, να παραδοθούν και να αποδεχτούν ότι έτσι είναι τα πράγματα δεν μπορεί να γίνει αλλιώς.
            Απαιτούμε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους και η καταβολή μέχρι και του τελευταίου ευρώ που αφορά σε δεδουλευμένες αποδοχές τους.
            Να μην επιτρέψουμε να περάσουν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας και των στυλοβατών της που για χρόνια ολόκληρα αποκόμισαν τεράστια κέρδη. Να επαναλειτουργήσει άμεσα το ξενοδοχείο με τους ίδιους εργαζόμενους γιατί αυτοί το «έχτισαν» και με όλα τα κατακτημένα δικαιώματά τους.

            Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δείξουν έμπρακτα την συμπαράσταση τους συμμετέχοντας στις αγωνιστικές δραστηριότητες των εργαζομένων του Athens Ledra.
            Να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους οικονομικά αλλά και με τη συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να ανταποκριθούν στις δυσκολίες του αγώνα.
            Στην κατεύθυνση αυτή η Γενική Συνέλευση αποφασίζει αντιπροσωπεία συνέδρων να παραδώσουν το παρόν ψήφισμα και το ποσό των 610€, που μαζεύτηκε από τους συνέδρους, και επιπλέον να καταβάλει η ΔΟΕ από το ταμείο της το ποσό των 1000 ευρώ ως ελάχιστη έμπρακτη αλληλεγγύη στον αγώνα των απλήρωτων εργαζομένων του Athens Ledra και του σωματείου τους.